Über theaterpädagogische und reflektierende Kommunikationstechniken vermitteln wir Konfliktlösungsstrategien und bieten sensibilisierende Einführungen in die Antirassismus- und Antidiskriminierungsarbeit. Wir zeigen die eigene „Kulturbrille“ und notwendige Perspektivwechsel auf und sensibilisieren für kulturelle Codes, die für den Vertrauensaufbau und die Gestaltung der Kommunikation mit anderen Kulturen essentiell sind.
Wir setzen Themen der Teilnehmenden praxisnah durch aktive und spielerische Gestaltungselemente und -methoden um. Dabei bedienen wir uns methodisch und wissenschaftlich:
interkultureller Sozialarbeit und Kommunikation,
der emischen Perspektive, d. h. der Versuch, die innere Wirklichkeit einer Kultur und ihrer Mitglieder zu würdigen, zu verstehen und zu erklären
kulturanthropologischer Ansätze
systemischer und systemtheoretischer Ansätze und Methoden
Methoden des NLP (Neurolinguistisches Programmieren)
traumapädagogischer Methoden
der Anti-Rassismus- und Anti-Diskriminierungsarbeit